Quelle entreprise ne souhaiterait pas être plus à l'écoute des souhaits et aspirations de ses collaborateurs... ?

 Combien de PME exploitent réellement les entretiens annuels d'évaluation ?


 Combien de directeurs de site, de managers  ignorent les souhaits et évaluations de leurs collaborateurs faute de moyen de mise en œuvre?


Combien de salariés souhaiteraient pouvoir faire remonter à leur direction leurs aspirations et leur motivations sans subir de blocage par leur hiérarchique direct ?
 

    EvaluationsannuellesOnline
offre à vos managers et salariés une solution simple, facile à déployer, et accessible de tous .

Les directeurs sont informés des souhaits et aspirations de leurs collaborateurs en visualisant les appréciations et évaluations de leur hiérarchie directe.

EvaluationsAnnuellesOnline peut aussi être utilisé pour sonder et prendre la température de l'entreprise.

 
 
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 Ou une démonstration en ligne
 
 
Un déploiement simple et immédiat		  
Et un espace de communication et de services en ligne
  EvaluationsAnnuellesOnline a été conçu pour répondre avec efficacité mais le plus simplement possible à ces problématiques de gestion des évaluations. Il peut être utilisé sans formation, se déploie en moins d'une heure et apporte  une solution immédiate aux services des Ressources Humaines pour un coût moindre. EvaluationsAnnuellesOnline est un service additionnel de Congesonline.

I 		  En plus d' une solution de gestion simple et efficace, EvaluationsAnnuellesOnline est aussi un espace de communication permettant aux DRH de communiquer avec un salarié, une équipe, ou l'ensemble du personnel ou d'afficher les communiqués de l'entreprise.
Cet espace permet également aux salariés de communiquer avec leur hiérarchie directe ou indirecte.

D'autres services optionnels sont proposés sur CongésOnline.
  

			
  
				                         
			         
			 

			
			 
			
			

			                       
				
			

		

		

			
			 
			
			

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